En Colombie-Britannique au Canada, obliger les femmes à porter des talons hauts sur leur lieu de travail est désormais interdit. Sur le site du dauphine.com qui rapporte la nouvelle, on peut lire la déclaration de la Première ministre de cette province de l'ouest canadien, Christy Clark : « Dans certains lieux de travail de notre province, les femmes doivent porter des talons hauts au travail. Comme la plupart des Britanno-Colombiens, notre gouvernement pense que c’est injuste ». Si porter des talons est jugé « dangereux » et « discriminatoire » selon Christy Clark, en France, le salarié a la maîtrise de son apparence, même si cette liberté individuelle peut parfois être limitée par l'employeur, indique le site français Slate. Selon Angélique Lamy, avocate spécialisée en droit du travail interviewée par Slate, des consignes de l'employeur peuvent se justifier «en fonction des tâches accomplies et dans la mesure où elles sont proportionnées au but recherché». Dans certains cas, le port des talons pourrait bien être de rigueur dans l’Hexagone.
