"Les différences d’attentes ou de comportement au travail ne sont pas dues à l’âge ou aux générations mais au niveau de diplôme et la classe sociale"

https://www.franceculture.fr/emissions/hashtag/la-generation-z-arrive-au-travail-pour-faire-la-revolution

Jean Pralong, professeur en gestion des ressources humaines, auteur d’une étude sur la génération Y, répond à Marie Viennot.