Beaucoup pensent que la marque personnelle est un outil pour les égocentriques.
Mais les leaders qui réussissent vraiment ont une autre approche.
Ils mettent en lumière les autres.
Pense à Matthieu Stefani et ses nombreux invités sur son podcast.
Ou encore Guillaume Maubèche qui valorise t constamment sa communauté.
Si tu veux bâtir une marque personnelle forte, surtout en tant que dirigeant, il faut la tourner vers les autres.
Pose-toi la question : comment mettre en avant les besoins de ton équipe et ce qu'ils désirent vraiment ?
Le secret, c'est de les faire briller autant que toi.
