Las barreras actitudinales y los prejuicios sobre la productividad representan el principal obstáculo para la inclusión laboral de personas con discapacidad en Sonora, afirma la maestra Leticia Lamas Chávez.
La encargada del Centro de Capacitación Laboral del Centro de Atención Múltiple (CAM) número 25 acredita que, si bien existen retos arquitectónicos, el desconocimiento de las empresas sobre cómo apoyar y orientar al personal genera un miedo inicial que frena las oportunidades de empleo para este segmento de la población.
