Sources juridiques ⬇️
Article L1243-1 du Code du travail
Article L1243-2 du Code du travail
Article L1243-3 du Code du travail
📄 Peut-on démissionner quand on est en CDD ?
❌ Non.
La démission est réservée au CDI. Un CDD ne peut pas être rompu librement avant son terme.
✅ Un CDD peut toutefois être rompu dans certains cas précis :
✔️ Accord entre le salarié et l’employeur (rupture d’un commun accord).
✔️ Embauche en CDI : tu dois prouver l’embauche et respecter un préavis.
✔️ Faute grave du salarié ou de l’employeur.
✔️ Force majeure rendant impossible la poursuite du contrat.
✔️ Inaptitude constatée par le médecin du travail.
📄 Mais :
Si tu quittes ton CDD en dehors de ces situations, la rupture peut être considérée comme abusive et ton employeur peut demander des dommages et intérêts.
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❓ Tu pensais qu’on pouvait démissionner de tous les types de contrat de travail, même les CDD ?
