Si tu pensais qu'automatiser le tri allait régler le problème des biais en recrutement, mauvaise nouvelle : tes données sont biaisées, donc ton algorithme le sera aussi. Parfaitement, à grande échelle.
🎙️ Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de ReThink RH et auteure de "Recrutement sous influence" (Dunod), alerte sur les biais reproduits et amplifiés par l'IA dans le recrutement.
📕 "Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs" (Dunod)
👉 Interview complète sur la chaîne Zenith RH
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