El presidente de Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Fernando Pinales, reiteró el rechazo de ese gremio a la eliminación de la cesantía y propuso establecer un tope de seis años o diez salarios mínimos al pasivo laboral, al considerar que las mipymes serían las más afectadas por mayores compromisos laborales.
Pinales sostuvo que la organización no busca eliminar derechos adquiridos, sino evitar que los costos frenen el crecimiento y la contratación de empleos en las micro, pequeñas y medianas empresas. “Nosotros no estamos de acuerdo con que se elimine la cesantía. Nosotros lo que estamos es poniéndole un tope”, afirmó.
El dirigente empresarial también calificó como “una injusticia” la Ley de Residuos Sólidos y advirtió que las cargas económicas que impone podrían afectar seriamente a las mipymes. Según explicó, Codopyme sometió un recurso de inconstitucionalidad contra la normativa y trabaja en una propuesta legislativa para modificarla.
