Entrou em vigor a nova regra da NR-1, do Ministério do Trabalho, que obriga as empresas a identificar e prevenir riscos psicossociais no ambiente corporativo, como assédio moral e jornadas exaustivas. O esgotamento emocional agora tem o mesmo peso dos riscos físicos. Inicialmente, a fiscalização será apenas orientativa, e o governo adiou a aplicação de multas por 90 dias.
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📽️ Amanda Feitoza/CB/DA Press
