단톡방에 ‘주식’ 이야기하면 가만 안 두겠다는 부장님, 사적인 대화 통제는 어디까지?

부장님은 회사가 일하는 곳이지 놀이터가 아니라며,
특히 직원들끼리 반도체나 로봇 등 주식 이야기를 나누다 걸리면
사유서를 작성하게 하겠다고 강하게 경고
이에 대해 점심시간이나 쉬는 시간의 가벼운 사적 대화까지 통제하는 것이
지나친 처사인지
관리자로서 부서의 집중력 저하와 업무 분위기를 관리하기 위한
불가피한 조치였을 가능성에 대해 다각도로 분석

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'행복한 아침'
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