La inclusión laboral de las personas con discapacidad en Sonora continúa enfrentando barreras actitudinales y arquitectónicas que limitan el desarrollo integral de este sector.
Durante una entrevista en el noticiero Expreso 24/7, Jesús Abelardo Herrera, estudiante de trabajo social de la Universidad de Sonora, analiza el impacto de los prejuicios culturales y la falta de infraestructura básica, como guías podotáctiles y rampas, en los centros de trabajo.
El futuro especialista destaca el rol del trabajador social como puente estratégico para que las empresas transiten de un modelo asistencialista hacia una cultura laboral basada en las capacidades y habilidades individuales, fomentando así una sociedad más equitativa.
